Проблемы отбора, найма и управления персонала

Наверное нет ни одного владельца, который не сталкивался с проблемой найма персонала.
Как создать поток соискателя и как среди них за несколько минут собеседования определить нужного кандидата?
Это всего лишь одна из сторон наема персонала, а ведь еще и такие как: планирование ( количественная и качественная потребность в сотрудниках) , анализ должностных инструкций, составления условий работы, адаптация, мотивация и многие другие.

Каждая из компаний начинается с персонала, который в ней работает.
Поэтому наша компания обращая внимание владельцев и руководителей на эту основополагающую ступень построения компании, провела в Самаре уже традиционный мастер-класс «Найм, мотивация и контроль персонала».

Перед гостями выступили 2 спикера-эксперта данной области: Сергей Шушин и Марат Саид-Галиев.

hUz8EAaOvnE.jpg

Они подробно разобрали перед публикой основные методы найма персонала и дальнейшего управления, мотивации, основываясь на своем личном практическом опыте.

Victoria_Vins-136.jpg

Victoria_Vins-143.jpg

Victoria_Vins-156.jpg

Участники мастер-класса поблагодарили спикеров за проведённое насыщенное знаниями мероприятие.

Victoria_Vins-171.jpg



Victoria_Vins-172.jpg


Посмотреть полный фотоотчет с мероприятия

Комментарии:

Комментариев пока нет.

Написать комментарий: