Деньги как индикатор человеческого роста

Сегодняшний разговор я хочу посвятить деньгам. Кто не любит деньги? Вот лично мне они очень нравятся, я даже их люблю большой и чистой любовью. А особенно сильно люблю, когда их много, даже слишком много. Хотя, много денег, как говорится, не бывает.

Что мне дают деньги?

Бизнес лайф

Деньги дают мне то самое ощущение неподдельной свободы, которое нельзя ничем заменить. Они дают возможность выбора того в какие игры мне играть, и играть ли вообще. И не играть, если не хочется. Случаются в моей жизни люди, которые говорят, что деньги им не нужны. Такие люди вызывают у меня опаску. Как у Булгакова, помните, «Есть что-то странное в мужчинах, которые не любят женщин, вина и азартных игр». Ну, в общем, вы понимаете. Такие людям кажется, что весь мир у них в должниках, они вечно ноют, что им чего-то недодали. Хотя, за всем этим скрывается банальная творческая импотенция, невозможность производить что-то ценное, интересное и нужное .

То, за что люди готовы расстаться со своими кровными деньгами. Эти люди не в состоянии понять саму идею обмена, не могут осознать, что деньги являются лишь продуктом или услугой.  И соответственно не видят закономерности того, что «ОТСУТСТВИЕ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ» соответственно, ведет к отсутствию денег.

Вы не задумывались над тем, почему происходит обесценивание денег, выделяемых на благотворительность?

Причина элементарно проста – эти деньги обесцениваются потому, что не обмениваются на  предоставленные услуги или произведенные товары.  И это не все, человек, неспособный производить продукт становится мировым иждивенцем, по той причине, что он вынужден выживать за чужой счет. Он нарушает гармоничную цепь экономического равновесия за счет того, что нарушает обмен с другими людьми, выбирая стезю попрошайничества, мошенничества или жизни взаймы. И кроме того, эти граждане, сами того не желая становятся жертвами всяческих пирамид Мавроди, сетевого маркетинга и денежных махинаций разного толка. Почему они добровольно достают свои деньги из кубышки, чтобы подарить их мошенникам? Да потому, что наивно верят в безвозмездную доброту вселенной, в возможность даром получать деньги, ничего не давая, и не создавая взамен. А ведь секрет предельно прост:

Чтобы зарабатывать деньги – нужно долго и упорно работать, творить.

Обучение в Business Life

И другого более удобного способа, к сожалению, нет.

Конечно же, и здесь есть свои нюансы. Уровень заработка людей зависит от уровня их способностей. Но, повышая способности людей, мы прямо пропорционально увеличиваем и уровень их доходов. И тут необходимо разобраться, в чем же заключается увеличение способностей человека. А заключается оно в способности наращивать свою собственную эффективность, производить продукт в еще большем объеме и лучшего качества, причем, сам продукт может быть абсолютно разным.  И нужно понимать, что человеку, неспособному на создание никакого продукта, или не видящему в этом смысла ,в принципе не помогут процессы, направленные на его способностей или личностный рост.

Говоря  простым языком, под лежачий камень вода не течет!

Если не работать , чуда не случится и деньги не появятся.

Сами по себе, инструменты управления бизнесом не принесут вам доход. Они являются лишь средством достижения большей эффективности. Также как лопата не может сама по себе копать землю, так и любая экономическая схема, бизнес-план или проект не могут автономно приносить доход. Также как лопатой и любым другим орудием труда ими должен кто-то пользоваться.

Очень часто глава, владелец, управляющий крупной компании работает гораздо больше, чем простой рабочий.

В чем же причина?

Тренинг Business Life

Все дело в способностях, которые у владельца и рабочего по своей сути существенно разнятся. Конечный продукт, который создает владелец компании отличается от продукта труда рабочего той же самой компании. И, как следствие этого мы видим огромную разницу в уровне их конечного дохода. Для непосвященных людей сама идея иметь деньги не работая, кажется чудом. Финансовое планирование, это не мантры и не чудодейственные пассы руками – это работа с идеями, следствиями и причинами. При своевременной и четкой расстановке приоритетов финансового планирования можно достичь того, чтобы компания и все ее работники трудились эффективнее, производили продукт в большем объеме и, соответственно, наращивали эффективность вашего бизнеса и приумножали его доход!

Что станет в конечном итоге достойным и приятным вознаграждением за ваш труд.

Марат Саид-Галиев



Комментарии:

Комментариев пока нет.

Написать комментарий:

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи!
Пожалуйста,