Застрялв ежедневной рутине?
Работаешь по24 часа в сутки, а дохода нет?
Надоело постоянно принимать решения и доделывать работу за сотрудников?
В твоей компаниикаждый работает сам по себе
Твои мечты, какдиректора компании, так и остались мечтами?
Марат Саид-Галиев о курсе "Базовые функции директора компании"
В
  • Как добиться понимания и поддержки сотрудников.
  • Какой должна быть система поощрений и наказаний и как их правильно
    сбалансировать чтобы добиться максимального эффекта.
  • Этапы развития - от ручного управления до системного бизнеса.
  • Проблемы роста любого бизнеса и как пройти через них с минимальными
    потерями.
  • Что должен знать и делать руководитель если не смотря на все его
    усилия доход не растет.
  • Точные действия если компания попала в кризис.
  • Как ставить сотрудников и руководителей на посты и передавать им
    ответственность.
  • Как ставить задачи и добиваться их выполнения
  • Какие точные инструменты руководителя позволяют использовать имеющихся
    сотрудников на 30% эффективнее.
Так же Вы
  • Как выстроить команду единомышленников.
  • Понимание того, что снижает эффективность руководителей и сотрудников.
Записаться или узнать подробнее
Посмотрите видео-отзыв нашего клиента о программе:
Самое главное Вы поймёте:
Как построить работу так, что бы получать удовольствие от жизни,
даже если вы руководитель
  • Ваши сотрудники не берут ответственность на себя!
  • Вы "размазаны" по компании и работаете за всех
  • У Вас не хватает энергии и сил на работу
  • У Вас не хватает знаний, кому из сотрудников надо помогать,
    а кого просто увольнять.
  • Вы точно знаете,что нужно делать, но не делаете из-за лени.